Onze Mensen
MDFnl is een kleine, flexibele, integere en resultaatgerichte organisatie. Ons doel? Dat onze klant verder kan zonder ons. Wij werken gestructureerd, modelmatig en op basis van het vertrouwen en de kunde van mensen. We hebben een kritische blik en zijn gedreven door idealisme en onafhankelijkheid. Onze communicatie is kort, bondig en helder. Ons succes het helpen vergroten van uw impact. MDF Nederland is geworteld in de wereld van internationale samenwerking. Onze methoden zijn gebaseerd op onze jarenlange, brede internationale ervaring en hebben hun waarde bewezen voor onze partners en klanten bij goede doelen en lokale overheden. Internationale expertise, lokale aanwezigheid. Naast onze vaste adviseurs en trainers hebben wij een kleine kern van specialisten om ons heen met wie wij op netwerkbasis samenwerken. Mensen met aanvullende competenties, intrinsieke motivatie en inspirerende werkwijzen. Dit biedt vernieuwing, kruisbestuiving en flexibiliteit.
NIEK BAKKER
Veranderaar | Facilitator of change
“Als je je verantwoordelijkheid niet neemt, verdien je hem ook niet”
Je bent zoals de ander je ziet. Het liefst spoor ik mensen aan het beste uit mij te halen en waar dat lukt, hebben wij het meeste plezier. Geboren in Friesland, getogen in Nieuw Guinea, Kenia en de Randstad, gewerkt en geleefd in Afrika, Azië, Centraal- en Oost-Europa en nu op ontdekkingsreis door Nederland. Als mensen echte vragen durven stellen, vinden zij de antwoorden vanzelf. Vanuit deze overtuiging werk ik graag mee aan het verbeteren van hele kleine stukjes wereld. Altijd op zoek naar waar het echt om gaat. Bij mensen met deze ambitie voel ik mij helemaal thuis.
ANNE MARIE VAN RAALTEN
Samen impact creëren | Directeur Lelystadse Boer
“Goede antwoorden bestaan niet, goede vragen wel”
Werk moet voor mij zinvol zijn. Advies en training geef ik het liefst wanneer ik geloof in het belang van de organisatie en doelgroep. Ik ga uit van het kunnen van de mens en de capaciteiten van een organisatie. Mijn toegevoegde waarde: 'net het duwtje kunnen geven', het overbrengen van best practices en zorgen voor een gefundeerde onderbouwing van advies. Ik ben praktisch ingesteld en doe wat ik zeg. Uit de tijd dat ik internationaal werkte heb ik geleerd om niets voor vanzelfsprekend aan te nemen. Ik durf vragen te stellen, ook als het antwoord voor velen duidelijk lijkt. Meestal zijn dat juist de goede vragen!
